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南方报业2015校园招聘_全国校园招聘

2018-12-01 23:22:28
南方报业2015校园招聘_全国校园招聘 一、公司简介 南方报业网(www.nfmedia.com)是南方报业传媒集团官方网站,是宣传和推广南方报业媒体和品牌权威、公信力的网络平台,是广大网民了解南方报业的形象窗口。南方报业网创建于1999年,是全国早开通的传统媒体的网站之一,曾入选全国十大新闻网站,2006年入选"中国新闻网站TOP100强"。 点击南方报业网可统览南方报业传媒集团之全貌,网站聚合了集团旗下的《南方日报》、《南方周末》、《南方都市报》、《21世纪经济报道》、《南方人物周刊》、《南都周刊》及南方网、南方日报出版社等 20多家品牌媒体,全方位地展示和诠释了南方报业的集团形象、企业文化和业界地位,彰显了南方报业传媒集团的"担当、创新、包容、卓越"的品质。 作为南方报业网子站点的南方新闻信息快车,融合了集团采编业务管理系统和办公系统,包括OA系统、采编管理系统、图片管理系统、数据库和图书查询系统等,并为集团全体员工提供了公共信息服务、技术服务和人力资源信息管理服务。全方位、多功能的信息服务和平台服务,使之成为集团全体员工的网上家园。 不断改版的南方报业网将在保持新闻品质的同时,增加网络互动社区、网上直播等内容,并将开发移动互联网市场,打造出具有南方报业特色的系列全媒体内容产品。 南方报业网创建十多年来,其影响力和新闻品质得到了业界充分的认可和网友的好评。自2005年到2012年,南方报业网策划和制作的新闻专题、新闻专栏及网页设计分别多次获得广东新闻奖一、二、三奖,新闻专题还获得广东首届网络精品评选创意奖。 二、应聘指南 1、网上职位申请 1)申请时间:2014年12月2日上午11:00-12月10日下午2:00。 2)温馨提示:每位申请者只有一次在线填写简历的机会,请认真填写。 3)提交简历后,系统为您自动生成"网申编号"。 2、交流会 1)网申结束后,我们将遴选出参加交流会的同学。入选通知将以Email的方式发出,请于12月15日上午查收邮箱。请关注我们的官方微博(南方报业校园招聘)、微信(nfmedia_recruit),以获得消息,了解后续进展。交流会将在广州、武汉、南京、北京和上海进行。(具体可点击查看"交流会行程") 2)收到入围邮件的同学,务必打印其中的《轮面试确认函》,连同个人简历于交流会现场提交,以获得轮面试资格。 3)提交简历时,请将《轮面试确认函》作为简历封面附上,并请附成绩单复印件。应聘内容采编类职位的同学,建议在简历内附上代表作品(精选3-5篇为宜)。 4)交流会上,特邀校友将与大家分享从业经历和感受,和大家深入互动交流。校园招聘负责人将解答集团人力资源政策、此轮招聘流程等问题。 3、轮面试 1)轮面试将于交流会后的1-2日内通知,具体安排将电话通知本人,请同学们确保通讯工具畅通。 2)面试时,请携带学生证和简历中提及的有关经历、奖励的证书或证明原件备查。 4、笔试 1)各地区的笔试将在轮面试结束后1-2日内举行。 2)具体时间和考场安排将于笔试前一天以Email的方式通知个人,请注意查收邮箱。 3)请携带学生证或身份证参加笔试。 5、第二轮面试 1)第二轮面试的入围通知将于2015年1月初以Email的方式发出。 2)面试的具体安排将于面试前1-2日内电话通知本人,请同学们确保通讯工具畅通。 6、录用 1)录用通知将于2015年2月底前电话通知到本人。 2)收到录用通知的同学,通过体检,提交就业推荐表和就业三方协议,就可以成为南方报业的一员! 二、交流会行程 重要提示:网申结束后,我们将遴选出参加交流会的同学。请关注我们的官方微博(南方报业校园招聘)、微信(nfmedia_recruit),以获得消息,了解后续进展。 1.请问在哪里可以查看到此次校园招聘的动态信息? 动态信息请关注新浪官方微博(南方报业校园招聘)和官方微信(nfmedia_recruit),若有任何进展,将及时更新发布。 2.南方报业校园招聘只招收应届生吗? 是,只招收2015届应届毕业生,其中境外、海外高校毕业生,请确保在2015年下半年或2016年上半年获得教育部的学历认证。 欢迎其他对南方报业感兴趣的应聘者关注我们的社会招聘。 3.一定要经过网申程序吗?可否直接在交流会现场提交简历? 请同学们务必在网申开放时间内,完成简历填报。网申结束后,我们将遴选出参加交流会的同学,以Email的方式通知。交流会上请务必打印邮件内的《轮面试确认函》,连同个人简历于交流会现场提交,以获得轮面试资格。 4.纸质简历为什么要附上文字作品? 由于我集团大部分职位对文字水平有相应要求,所以请在纸质简历中附上能代表个人水平的独立创作或发表的文字作品。特别是应聘内容采编类职位的同学,建议在简历内附上代表作品(精选3-5篇为宜)。 5.网申时,我可以申请多少个职位? 可以选择两个职位,分别为"职位"和"次选职位"。 我们会优先考虑您的职位,请慎重选择职位的排序;如果您只是选择一个职位,必须在职位和次选职位中勾选相同的内容。 6.开放式问题怎么选答?会很看重吗? 我们设立开放式问题目的在于让网申的简历显得更生动和独特,所有的问题,都没有标准答案,希望同学们能表达对所应聘职位的想法或是展示个人的思考。我们将全面、综合的评价每一份简历,以希望邀请到有专业素养、有媒体从业欲望的同学进入交流会环节。 网申时,要求提供摄影、视频作品,参与设计网站的链接地址,这个是什么意思? 建议应聘"设计研发类"、"内容采编类"职位的同学,将自己的设计作品(视频、网页、APP等)的链接地址填写好,以便我们判断你的专业能力。其余岗位,该项为非必填项,可以填写"无"。 7.代表作品可以填写未公开发表的学术论文吗?在刊发处怎么填? 网申和递交纸质简历时,作品能够代表自己水平即可,不强制要求为公开发表的作品。网申填写时,该项为非必填项,可不填,也可以填写"未发表"。 8.如错过了笔试、面试时间,是否能重新安排? 我们的筛选流程都非常紧凑,所以请同学们珍惜获得的笔试、面试机会。 9.南方报业在招聘的时候是否会看重专业对口? 优先考虑的专业是根据职位特点和各部门现有人员配置出发。对一些技术性很强的职位,我们可能会强调专业对口,但是从总体而言,南方报业更希望有来自不同专业背景的年轻人共同组成一支富有创造力的生力军,所以我们更看重应聘者的综合素质,淡化专业色彩。 10.报社为新员工安排怎样的培训计划? 我们会为每一位新员工提供系统的新员工入职培训并安排导师,以帮助新员工了解媒体行业背景、报社制度、企业文化、业务流程等等,使得新员工可以快速成长和适应新的工作环境,融入南方报业大家庭。针对集团全媒体发展的方略,我们也将 在入职前后,安排一定的轮岗锻炼机会。从事"广告销售"的新员工也将接受南方都市报系有针对性的"媒介培训生"计划。 11.我想了解南方报业的薪酬福利。 南方报业将为员工提供良好的工作平台和广阔的发展空间;专业的培训课程;一整套有竞争力的薪酬计划。福利方面我们除严格按国家规定为员工购买社会保险、住房公积金外。员工还享有带薪假期、考试假、住房货币补贴和餐补等福利,以及图书馆、体育馆、食堂等文化生活设施。 12.如果被录用,是编制内吗?户口和档案如何解决? 南方报业对校园招聘的应届生实行编制内聘用管理:人事档案委托广州市人事局专属的人才市场管理;符合广州入户条件的毕业生,南方报业将办理相关手续。 毕 业 了,找 工 作,上 Ying Jie Sheng.Com! 本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当! 如何写一份简单、直接、高效的求职信? 得力棘轮扳手代理
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